对新提任干部进行廉洁从政谈话是学校纪委贯彻落实《党内监督条例》的一项重要举措，是落实党风廉政建设责任制、强化干部廉政意识的重要载体。

5月24日上午，后勤保障处组织了新提任中层干部廉洁从政集体谈话。校纪委委员、校工会常务副主席来见祥出席，会议由后勤党总支书记陈吉明主持，后勤保障处新提任中层干部参加了谈话会。

根据校纪委工作要求，来见祥对本次后勤保障处新提任的中层干部进行集体廉政谈话。他指出，廉洁从政是干部成长的基础，也是事业发展的保障，廉洁从政可以促进事业和个人的共同进步。希望大家能时刻绷紧廉政建设这根弦，在思想上时刻自查自省，在行动上不断改进提升，自觉做清正廉洁、勤奋务实的好干部。第一，树立政治意识，引导大家讲政治、守规矩。作为干部，要自觉做到并引导大家增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断在工作中提高自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。第二，找准目标定位，勉励大家守初心、强服务。要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，认真学习领会贯彻 “提质升格”、“民办名校”学校工作目标，做好不断学习、思考、结合的文章，明确服务和保障工作是事业、无止境、靠大家、在身边。第三，发挥聪明才智，带领大家育人才、做贡献。要根据总书记提出的干部“七种能力”为要求，不断提升自己的能力和水平，做敢得当、能担当、善担当的好干部。充分发挥团队每个岗位的积极作用，朝着一个共同的目标，明确分工，团结协作。第四，坚守廉洁自律，告诫大家守底线、避红线。结合后勤工作的实际，认真落实“一岗双责”，认真汲取以往事例的惨痛教训，不断提醒部门同志廉洁从业，时刻守牢廉洁自律的生态位，始终做有底线有高线的清白人，以优质的服务助力学校的提质升格。

此次后勤保障处新提任中层干部集体廉政谈话是一次十分有警示教育意义的谈话。大家表示，一定会在今后的工作中严格贯彻本次廉政谈话要求，结合党史学习教育活动要求，做一个政治上的明白人、事业发展中的领路人、推进改革的奋斗人、廉洁廉政的清白人。