为履行职代会职责，同时加强后勤人才队伍建设，推动后勤高质量发展， 11月19日上午，后勤保障处四届三次职工代表大会在杨汛桥校区越湖时光隆重召开。本次会议共有正式代表23人、列席代表25人。处领导悉数参加会议，会议由后勤保障处党总支书记陈吉明主持。

会上，与会代表听取了《后勤保障处大学生岗位匹配评价方案》，处领导范碧敏对该方案进行了详细解读。该方案旨在对大学的综合素质与业绩表现进行考核评价，推进大学的人岗匹配，帮助大学生明确职业目标，发挥大学生在后勤事业发展中的作用。

于胜文处长作了《后勤服务高质量发展的实践与探索》做专题报告。首先分析了后勤工作面临的形势和任务，指出在当前教育改革的背景下，后勤工作必须紧跟时代步伐，不断创新服务模式，提升服务质量。同时总结了后勤保障工作的具体发展，特别指出了在六个后勤建设的统领下，后勤保障的能力得到较大的发展，面对疫情、面对四十周年校庆等艰巨任务面前，大家树立信心，体现出了很好的工作水平和能力。他强调了后勤人才队伍建设对于后勤高质量发展的重要性，只有让员工真正认同自己的身份和所从事的工作，才能激发他们的工作热情和创造力，为后勤事业的发展贡献力量。