为引导学生尊重劳动、崇尚劳动，培养学生独立自主、创新合作、守时负责、诚信律己、服务奉献的能力，结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育要求，公寓服务中心于5月12日下午在拱宸桥校区共享空间召开公寓育人平台搭建交流会。会议由公寓服务中心副经理朱瑛主持，公寓经理章国猛、副经理聂纲要和各园区文化建设负责人参加了本次会议。

会议伊始，朱瑛简单地介绍了本次会议的目的与议程，强调了育人平台的搭建要做到丰富性、温暖性、教育性这三点内容。随后围绕着“如何搭建育人平台”这一重点议程，各楼宇文化建设负责人逐一发表各自的看法和建议。大家通过一场激烈的头脑风暴，不断涌现各种各样的好主意、好想法，将原本为较为“落伍”的育人平台方案，逐步替换、更新，形成一套新的体系。

在听取了各文化建设负责人的发言之后，公寓三位领导班子成员，就他们各自的发言进行了总结与补充，并对接下去实际操作搭建育人平台提出了几点要求：一、工作要有计划性，做到及时开展，不拖沓、不敷衍；二、要体现出后勤服务的特色，展现公寓品牌；三、各园区文化建设负责人应该互相帮助，互相借鉴；四、育人平台的搭建要切合日常实际，要符合学生的需求；五、各文化建设负责人应自觉、积极、主动去完成育人平台搭建的工作，特别是党员同志要起好带头作用；六、育人平台的搭建，不仅要关心学生的生活、学习，还要关心学生心理健康。

会议的最后，朱瑛对各项相关工作进行了细责分工。一、各园区负责人将今日各自所提的建议形成书面文本，汇总成正式施行方案。二、各园区文化建设负责人应以小组或个人为单位，将会上所讨论的各项育人实事措施逐项落实。三、两位部门内部监督员应做好监督工作，全程关注各项实事进程；同时，协助、协调一些跨小组的项目建设。

会议期间还对“惠在后勤，共享服务体验日”的举办进行了商讨。