各部门：

经过前期的部门申报、处班子会议讨论，最终确定了12个交叉岗位，现开展交叉岗位申请工作。员工根据个人情况进行岗位申请，通知如下：

一、基本原则

1、公开、公正、择优的原则。

2、平等自愿、双向选择的原则。

3、精干、高效、合理的原则。

二、人员范围

后勤保障处全体员工（不含处中层干部与下属企业）

三、申请要求

1、本次申请岗位数须严格按照各部门岗位编制要求，不得超编。各部门在运行过程中，可根据实际情况调整部门岗位需求。

2、不符合申请条件的员工不予聘用。

3、同一岗位申请人数如超过核定人数的，由相关部门组织公开竞聘（具体方式自行确定）。

四、其他

申请表（纸质）请于2021年11月12下午14点前交到人力资源部，电子表由所在部门汇总后发到人力资源部朱敏处。

后勤保障处

2021年11月09日