为进一步规范后勤人事管理工作，加强人力资源管理人员队伍的自身建设，提升人力资源管理能力和管理水平，6月17日下午，人力资源部组织开展了人事政策及用工管理专题培训。培训邀请了浙江省对外服务公司陈传涵律师、人事专员谢华莹主讲，人力资源小组全体成员参加了培训。

培训根据后勤保障处用工实际情况，围绕入职参保、劳动合同签订、试用期问题、员工管理、员工离职五个方面展开。谢华莹就员工的入离职手续、工伤处理、退休政策、生育津贴等问题进行了讲解。陈传涵律师通过实际案例的分析，着重指出了在劳动合同的签订、员工的日常管理、工伤责任的鉴定等方面应注意的事项，并耐心解答了参会人员的提问。

此次专题培训，不仅让大家学习到了人力资源管理方面的诸多知识，丰富了自身素养，同时也使在场人员进一步明确了人事管理工作的职责，开拓了管理思路，有利于提升后勤保障处人力资源管理效能。