各部门（中心）：

为加强后勤保障处宣传工作，增强宣传、信息工作的针对性和时效性，畅通对外宣传和信息沟通的渠道，同时营造良好的后勤工作氛围，弘扬后勤人积极向上的风貌，展示后勤建设和发展过程中取得新成果、新成效。在原《后勤保障处信息宣传考核办法》的基础上，现就加强宣传工作，通知如下：

一、提高思想认识，切实加强宣传工作

做好宣传工作，对于激发员工工作热情，调动工作积极性，增强凝聚力、战斗力、向心力，推动各项工作快速发展都具有重要意义。各部门要充分认识宣传在后勤工作中的重要作用，切实加强宣传工作，明确宣传任务和责任人，后勤保障处将把宣传作为各部门考核的一项重要内容。

二、突出工作重点，加强宣传工作力度

各部门要准确把握部门总体工作，围绕师生服务等方面大力开展宣传，要突出重点工作，阶段性、突出性、临时性工作；及时并善于跟踪工作热点，发现亮点，聚焦难点，讲究时效，大力宣传工作中的新思路、新举措、新进展、新成效，为后勤运行发展营造良好的舆论氛围。

三、加强组织协调，全面提高宣传工作总体水平

各部门要转变观念、整合资源，由传统的宣传向新型宣传形式并举转变，由单纯的信息传递向深度宣传转变。综合办重点做好宣传报道工作的安排、督促与检查，对大型宣传报道活动的统筹协调，提高宣传报道的质量，挖掘深度，突显效果。党总支和团总支要在宣传工作中发挥领导和指引作用。

四、完善制度措施，积极促进宣传工作上台阶

（一）完善宣传队伍，各部门安排工作认真、责任心强、有一定文字水平的员工为通讯员，充实后勤宣传队伍，团总支负责通讯员日常联络。

（二）计发宣传稿费，为鼓励通讯员多写稿、多投稿、多上稿，后勤保障处将实行计发宣传稿费措施，标准为在后勤网上的稿件计20元/篇，校网转载30元/篇，浙江省后勤基建协会网发布转载30元/篇，其他省市媒体100元/篇，同一稿件在不同网上（媒体）刊登，按高标准稿费计发，不重复计发。每学期末，根据《后勤保障处信息宣传考核办法》对各信息员积分数并参考交稿量综合考虑进行评优。

（三）严格稿件审查，各部门宣传的内容必须坚持正面报道、实事求是的原则，对于报送的稿件，各部门主要负责人要审核把关，保证宣传内容客观真实；对外宣传的稿件，须经综合办和处领导审核。

（四）做好基础工作，综合办做好稿件的统计汇总，定期公布稿件情况；团总支加强与通讯员的联系，不定期组织交流学习活动，提高宣传的数量和质量，促进宣传工作出成绩、上水平。

窗体顶端

后勤保障处

                                               2021年11月25日