4月16日，一场轻松而务实的座谈交流会在后勤物业与重智书院之间展开。为推进学生社区协同育人建设，深化后勤服务与书院育人工作融合，后勤服务有限公司副总经理范碧敏带队后勤物业会务中心团队深入书院调研，与重智书院直属党支部书记杜欣一行热切交流，公寓服务中心主任助理林超男列席。众人围坐一堂，聊需求、谈合作、话育人，在愉快的气氛中碰撞出不少“金点子”。

杜欣对后勤物业的主动作为表示感谢。她建议：以月季种植活动为起点，逐步拓展劳动教育实践项目，依托后勤物业的资源优势，打造特色劳动教育品牌；同时建立常态化沟通机制，希望后勤协助解决未来书院搬迁等实际困难，实现价值共育、成长共赢。

会上，范碧敏对杜欣一行表示欢迎。她详细介绍了物业会务中心的职能范围和管家服务模式的运行情况，提出以党建为引领，进一步拓展育人内涵、搭建协同育人平台，把后勤服务的资源优势转化为实实在在的育人成效。“我们要主动对接、精准服务，真正把师生的难事当成自己的心事。”，她表示，后勤物业将按照“一院一案”原则，和后勤公寓协同发力，为重智书院量身定制服务方案，让学生社区更有温度。

会议明确了两大合作方向：一是劳动教育协同，下周即将启动的“篮苑花墙”月季种植活动将拉开系列劳动实践的序幕；二是精准服务对接，双方将围绕资源共享、需求互通，细化“一院一案”的时间表和任务单。

这场会议没有刻板的议程，只有真诚的交流。从深入调研到围桌共商，从“党员管家”到“一院一案”，后勤物业与重智书院正以“双向奔赴”的姿态，携手开启协同育人的新篇章，共同为学生成长成才营造优质环境、提供有力保障。