为推动三抓三比走深走实，进一步营造以学增智、以学促干、以学创新的浓厚氛围，11月30日下午，后勤保障处采供服务中心在杭州校区18号楼504会议室开展了关于合同管理的学习交流会。后勤保障处副处长王春艳、采供服务中心主任苗科央以及相关采购项目的经办人员参加培训与交流。

首先，采供服务中心谢颜鞠主讲，将自己在合同管理岗位上历经四周的工作与学习心得体会进行了分享与交流。内容包括合同管理的基本要素、合同会签流程、支付与采购、以合同把控支付规范等内容。

接着，苗科央主任带领大家将本学期采供服务中心工作中遇到的问题进行了复盘讨论，通过案例分析查找存在的不足之处，并提出改进方法；通过系统思考、团队学习、组织目标，深入探讨部门管理和服务优化的方向。

最后，后勤保障处副处长王春艳提出三点要求：一、以学习型组织的创建，质效并进内控体系的提升为目标导向来推进学习型组织建设、推进制度体系建设。二、搭建后勤采购学习平台，将学习交流常态化，增强学习的针对性，提高学习实效性，如开展专业性的培训、学习性的交流、案例分析沙龙等多种形式。三、积极响应和落实“三抓三比”系列活动，充分融合党建+行政工作，涵养廉洁文化，弘扬清风正气。