为深入推进后勤保障处党风廉政建设工作，落实全面从严治党责任， 10月13日下午，后勤保障处召开2022年上半年党风廉政建设情况分析会，处党政班子成员参加会议，分管副校长陈浚出席指导并作重要讲话，会议由处党总支书记陈吉明主持。

陈吉明代表处班子做了关于“强化职责 创新管理 建清廉后勤”的党风廉政建设情况分析汇报，今年以来，后勤保障处党总支坚持用党建引领和底线思维开展后勤党建工作，充分利用四个强化（党性修养、思想境界、能力素质、作风建设）抓好党风廉政建设。汇报从强化党建引领，抓深抓细党风廉政建设；找问题补短板，抓实抓准党风廉政工作；做好问题反思，后勤党风廉政建设持续深入等方面进行情况分析。

会上，处班子成员联系后勤工作实际，深入分析和研判了分管领域党风廉政建设情况、存在的薄弱环节和廉政风险、重点研究存在的问题和原因，并提出了改进措施。

陈浚对后勤保障处的党风廉政建设工作取得的成效表示肯定，并提出了几点要求：一是发现的问题要点实，不要回避，要敢于直面问题，辩证处理“务虚”与“求实”间的关系，做到虚实结合，直面问题。二是要将把工作当成自己的事业来做，争做名校民办的先锋，努力认识和把握后勤发展规律，积极探索新路径、谋求新发展，不断推进后勤管理事业发展，有效提高后勤管理水平，完善规范化运行体系。对广大员工激励约束并举、严管厚爱并重、鼓励员工正向走，努力打造敢担当善作为高素质专业化队伍，始终保持对学校的忠诚，打造后勤的思想政治高地。三是细致排查各个廉政风险点,制订对应的防控措施，高度警惕廉政风险,构建完善的防控体系,营造风清气正、求真务实的后勤政治生态环境，不断加强对安全和廉政底线的提醒，让全体干部职工自觉参与到廉政风险防控工作中来。