近日，由浙江省教育后勤基建协会思想文化与人力资源管理专业委员会一届三次成员代表大会面向全省高校开展的首届浙江省高校后勤育人优秀案例征集活动评选结果正式揭晓。由浙江树人学院后勤保障处申报的《以“五维五提升”为引领，构建后勤服务育人新格局》入选优秀案例，后勤保障处党总支书记张卫东在大会现场做主题分享。

自2021年以来，学校后勤保障处不断整合资源，以育人融合为路径，构建部门联动、多方协同工作机制，发挥 “三服务两育人”的主体责任；以“五维度、五载体、五提升”的工作方法，不断创新工作举措，推进“处处育人、时时育人、人人育人”的后勤育人生态建设，在落实“三全育人”工作要求，助力学校立德树人根本任务上取得积极成效。

此次获评优秀案例，既体现了后勤保障处在育人工作中的突出成效，也彰显了后勤服务改革创新的示范价值。后勤保障处将以此次荣誉为动力，持续推进服务育人体系建设，着力打造更专业、更高效的后勤保障体系。