岗位

职数

岗位职责

岗位要求

综合事务部主任

1

1、全面负责和主持综合事务部日常事务管理与服务工作；2、负责后勤保障处各类文件、计划、总结、纪要、报告等的起草、修改和校正工作；3、负责会议的通知、会议记录及有关会务的服务保障工作；4、负责后勤保障处宣传管理工作，做好后勤企业文化建设，负责后勤保障处网站管理、维护、信息更新等工作；7、负责后勤保障处大型活动组织策划、沟通协调、调配等相关服务保障工作；5、做好后勤保障处监督、协调、管理、服务工作，做好后勤保障处规章制度制订、执行力建设等工作；6、负责做好对外联系和接待工作；负责后勤协会联系、院校交流、学习调研等服务保障工作；7、负责信息统筹上报工作，做好师生来访、留言、数据统计等，掌握后勤信息动态，为领导决策提供依据；8、根据要求，做好后勤党务、分工会联系和人力资源管理等相关工作；9、完成上级部门及领导交办的其他任务。

需符合基本任职条件；中共党员；有较强的综合管理协调、文字工作和组织策划能力。

综合事务部副主任

1

1、做好后勤保障处管理与服务标准执行的监督与考评工作；2、做好学期、学年考核等工作；2、做好规章制度、合同、工作台账等重要资料建档归档工作； 3、做好教师、学生和部门二级监控组织的日常组织与管理工作； 4、做好问卷调查、师生座谈、学院走访等信息采集、梳理工作；5、配合做好与各部门的日常联络、沟通交流和信息反馈工作；6、协助做好后勤执行力建设，做好工作作风督查工作，7、做好学生事务大厅值班、管理及后勤受理回访工作；8、做好后勤网站、微后勤管理与维护工作；9、协助做好综合事务部其他事项；完成领导交代的其他任务。

需符合基本任职条件；有较强的监督管理、协调和组织策划能力；有一定的信息化管理经验。

商贸管理部主任

1

1、负责商贸服务管理工作，做好商贸职能的物品采购等工作,做好学生床上用品及校服的发放、结算、退款工作；2、配合招投标做好网点出租、协助协议签订与房租费、管理费的收缴及相关台帐工作； 3、做好营业网点服务质量、承诺服务、安全生产、食品卫生、公共卫生日常监管和检查工作；4、做好营业网点协议（合同执行）情况评价、考核工作，完善评价机制，为下轮招投标工作提供依据；5、做好营业网点风险管理评估及相关防控措施；6、负责做好下属实体管理等工作；7、负责上级部门来校进行食品卫生安全督查的协调相关工作；8、负责后勤协会商专会联系、协调等工作；9、协助做好后勤日常服务保障监督监控、考核和工作作风督查工作工作；10、完成领导交办的其他任务。

需符合基本任职条件；有较强的监督管理能力，熟悉食品安全相关政策法律法规。

卫生所所长

1

1、负责卫生所的服务与安全目标责任的落实工作。2、负责后勤保障处和上级卫生行政部门要求的各项工作的落实，具体制订各项公共卫生工作制度和工作计划，完善各岗位工作职责和量化考核标准，优化各项服务流程。3、倡导公共卫生理念，普及健康教育，落实防控措施，定期检查卫生所疾病防控的宣传、预警、监测、报告等工作的落实，督导学校公共卫生工作的开展情况。4、对托管医院严格监管、有效衔接，保证门诊医疗服务各项工作的顺利开展，提高医疗服务质量和水平，创新保健服务。5、完成上级领导布置的工作任务。

需符合基本任职条件；要求具有相应专业中级及以上职称；熟悉医疗相关政策法规。