为进一步深化后勤人事制度改革，按照后勤保障处中层干部公开竞聘办法，经研究，现公开招聘后勤保障处物业服务中心项目合伙人，公告如下：
一、基本原则
1、公开、公正、择优的原则。
2、精干、高效、合理的原则。
3、平等自愿、双向选择的原则。
二、招聘范围与基本任职条件
（一）招聘范围
全校教职员工及后勤保障处聘用员工。
（二）基本任职条件
1、能以身作则、遵纪守法，思想政治素质好，具备高校后勤干部所应有的理论政策水平，有良好的职业道德和行为规范。
2、具备大专及以上的学历或具备高级技工以上技术等级，同时必须具备2年及以上的在学校工作经历，有相应物业管理经验者优先考虑。
3、要求该任期内历年考核合格及以上且距法定退休时间超过本次聘期。
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三、选聘岗位、职数及要求
岗位
职数
岗位职责
岗位要求
物业服务中心项目合伙人
1
1、负责物业服务中心日常办公的文书处理，包括文件起草、制度编制、部门年度工作计划及总结等；
2、全面负责全校的校内会议及活动的安排协调保障服务；3、负责物业服务中心组织的各类会议或活动，做好会议纪要和文件存档工作；
4、负责物业服务中心宣传工作等；
5、负责部门日常监督监控工作，定期对各区域进行督查，发现问题及时落实相关整改工作；
6、负责做好学校年度报刊、杂志的征订工作，及时向处室、学院收回征订款；
7、负责中心分工会工作；
8、负责中心劳资人事工作；
9、负责分管北校区及收发室；
10、完成领导交办的其他任务。
需符合基本任职条件；有较强的综合管理协调和组织能力。
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四、时间安排
1、3月9日，公布后勤保障处物业服务中心招聘项目合伙人的公告。
2、个人填写应聘表（请直接下载填写），于3月14日下午4:00前，交后勤保障处综合事务部311室。
3、3月15日—17日，聘任工作小组对应聘人员进行资格审查后提出考察名单，进行面试，处班子确定拟聘名单，报分管校领导审批。
4、3月17日，公示。
5、3月24日，确定聘任名单，发文。
六、任职期限
本次聘任期限为三年（即：聘任之日起至2019年12月31日）。
附件1：后勤保障处中层干部应聘登记表
浙江树人大学后勤保障处
2017年3月
后勤保障处中层干部应聘登记表
上一条：关于绿植采购的竞争性谈判公告 下一条：关于申报2017年暑期校园维修改造项目计划的通知
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