为全面贯彻习近平总书记生态文明思想和党的十九大精神，认真落实省教育厅“绿色学校”创建行动相关文件精神，根据学校工作安排，后勤保障处积极开展绿色学校创建工作，从建设“绿色后勤”为出发点，助力推进绿色学校创建工作，抓深度融合，努力实现“双促进”。

懂绿色，用好精神文化指挥棒

凝聚绿色“正能量”才能读懂绿色。后勤保障处积极开展《园艺实操》等育人选修课，开展生态文明渗透式教学；利用横幅、易拉宝、展板等手段，面向校内师生普及生态文明知识；以节能宣传周、节水日等环保日为契机，开展“节水节电，关住‘点’滴”、“寻找绿巨人”、“绿色低碳，节能先行”等主题宣传、倡议活动，利用校内外线上线下宣传平台传播生态文明知识；在公共场所张贴环保节能提醒标识，引导师生树立节能减排意识。

铸绿色，谱写物质文化主旋律

打造绿色“新格局”才能铸造绿色。后勤保障处在今年新置换2465台一级能耗节能型分体式空调，用于杨汛桥校区一期公寓楼宇；近年来，陆续对大楼灯具进行LED灯改造，拱宸桥北校区综合楼地下室灯光改造成雷达感应灯，进一步提高照明光源使用率；合理设立生活垃圾分类投放站，配置垃圾分类容器到户，成立垃圾分类督导队，分发垃圾分类投放指南，做到垃圾分类有日常监管，有宣传培训，实施精准投放；实行杨汛桥校区绿化自动喷灌系统，借助水泵用河道水进行压力喷灌，仅2022年8月份到9月份，两个月内节省3000吨消防用水。

谋绿色，拧紧行为规范环保弦

念好绿色“紧箍咒”才能谋好绿色。今年年初，后勤保障处成立创建绿色学校工作小组，做到后勤各部门共建，人人参与，定期召开会议研究、检查、分析绿色学校创建情况。成立学校二级能源单位（校园节能办），健全我校能源管理体系，加强我校能源消耗精细化管理。制定节水节电、垃圾分类、节约粮食管理制度，推进建立健全绿色管理制度。建立能源管理系统，二级能耗监管覆盖校园建筑面积达100％；建立空调系统智能化管理系统，覆盖率达70％以上；实现照明系统分时分区智能监控；建立供配电系统运行状态实时监控；配备油烟、二氧化碳、污水排放检测设备，实施实时监控；建立水系统智能化管理系统，校园给排水系统设施设备运行状态实施实时监控；安装新能源汽车充电桩；逐步推进智慧路灯项目，通过运用智能化技术进行校园建筑及设备进行绿色运行管理。

亮绿色，画上绿色发展高音符

勇做绿色“领头雁”才能擦亮绿色。通过以评促建、以评促强，在进行绿色学校评比准备阶段，后勤保障处积极申报节水型单位创建。年中，在进行水平衡测试工作期间，健全并落实上了节水管理制度，加强节水节能宣传，在系统分析了学校取用水情况及节水潜力的同时提高了全体师生的节水意识，为进一步加强节水管理奠定基础。在国庆期间，完成整理材料并上报审核浙江省节水型单位创建申报书。

向“绿”而行，唱响绿色学校和弦

“纤纤不绝林薄柏成，涓涓不止江河生。”当天蓝地绿水清深入人心，节约环保蔚然成风，绿色校园生活定将成为新风尚。后勤保障处将以持之以恒的态度，在建设“绿色后勤”的道路上，不断向“绿”而行，答好“达标定级”的考卷，做好“绿色学校”创建“助推器”的作用，推进绿色学校创建工作，相信在学校相关职能部门的共同努力，定将铺开绿色学校的崭新画卷！