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后勤保障处2016—2017学年第二学期工作计划

发布日期:2017-03-15    作者:     来源:     点击:

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浙树大后处〔2017〕3号

后勤保障处2016—2017学年第二学期工作计划

本学期,后勤保障处将围绕学校中心工作,践行“优质高效、和谐稳定、服务师生”的理念,做好各项后勤服务保障工作。

一、深化后勤改革、完善后勤运行机制

1、根据学校“十三五”规划确定的发展目标,调整完善后勤改革路线和时间表,落实后勤改革方案的实施;

2、总结医疗外包、餐厅外包及项目组团管理的经验,进一步巩固后勤运行机制改革成果;

3、进一步完善项目组团绩效考核办法,规范运作新一轮后勤服务项目组团管理;

4、有序推进人事用工制度改革,优化后勤用工结构,保持后勤队伍的可持续发展。

二、强化学习教育,打造后勤健康团队

1、针对不同层次,强化全员教育,组织开展学理论、学规章、学法规活动;

2、依托党支部,结合后勤党建特色品牌建设,结合全国高校思想政治工作会议要求,抓好党员的学习教育工作;

3、积极开展有益健康、凝聚团队力的职工文体活动,举办第三届羽毛球赛、积极组织参加学校各类教职工活动;

4、开展第四届寻找“后勤正能量”评选活动,进一步挖掘平凡工作中的正能量典型。同时加大对违规及违背服务育人要求的员工的处罚力度。

三、强责任重检查,推进平安后勤建设

1、严格执行安全检查制度,及时做好安全隐患的排查和整改,确保后勤不发生突发性事件、群体事件和食品安全事件;

2、完善预案,提高防突发事件的应对能力,重点做好食品中毒、消防、防汛、医疗急救等方面的应对。做好台风、暴雨、酷寒等恶劣天气带来灾害的防范工作,确保校园安全稳定;

3、细化安全责任、落实各项措施,做好学生公寓防火防盗、校园内特种设施设备的保养维护、做好食堂与商业网点的食品卫生、行车安全、疾病防控等方面工作。

四、优化规章制度,推进后勤服务规范

1、按制度建设年要求,做好制度的废改立工作。重点围绕绩效考核与评价体系、监督监控及奖惩制度、涉及操作规范方面制度、人事用工管理制度的修订;

2、做好用工的规范管理,组织劳务派遣、法务、人事管理专员定期开展人事用工培训;

3、重点监控财务报销、合同执行、采购环节、人员经费使用方面的规范性;

4、着力抓好制度的执行,定期开展各项制度执行情况的监督检查。

五、量化监督监控,提升后勤服务满意度

1、加强各中心的内部监控,重视经济合同、运行成本、三公经费、人员经费等方面的监督监控,有效发挥第三方监管的作用;

2、提高对后勤一级监控的查处力度,严格执行后勤服务标准,加强执行力的监督考核;

3、有效提升信息化监控的水平,做好微后勤的信息服务平台启用,简化服务与反馈流程;

4、充分发挥学生监督组织对后勤服务的监督,优化并开展满意度调查,重视师生对后勤的意见建议,改善后勤服务的水平。

六、硬化工作作风,促进党风廉政建设

1、持续深入开展查漏洞补短板专题工作,加强各中心的自我查找自我分析,补齐漏洞;

2、倡导求真务实的工作作风,坚持管理干部下沉一线开展检查工作,重点检查慵懒散现象及服务保障工作的落实情况;

3、有机结合党风廉政建设,加强廉政教育,重视风险防控工作,做好各级风险点排查,保持后勤风清气正的良好氛围。同时规范清洁用品、花卉、食堂原材料等物质采购,提升后勤服务过程规范,严格合同签订、执行、归档的监督。

七、加强创新注重实效,进一步做好后勤日常服务保障。

各中心继续围绕工作服务目标,创新管理模式、优化服务流程,兼顾社会效益、经济效益,做好一校两地的相关保障,以坚实的后勤日常服务提升师生满意度。

1、综合事务部服务目标:参谋有道、协调有方、执行有力、监督有效

切实做好统筹协调、监督监控及学习组织宣传工作,做好微后勤的信息服务平台启用,注重布置工作的落实,坚持工作分析交流会议,强化执行力,提升工作成效。

2、物业服务中心服务目标:整洁、舒适、创静谧雅致

建立物业服务体系,提供良好物业服务配套,做精做细各类会务、大型活动的服务保障;落实立体保洁和动态保洁措施,确保校园环境整洁舒适;做好报刊收发、教职工宿舍管理及电信服务工作;加强场馆租赁及全校楼屋的规范管理。

3、公寓服务中心服务目标:安全、舒适、厚文化底蕴

继续做好文明寝室建设的深入,创新公寓管理模式,进行致和园学生自我管理的育人试点;加强公寓文化建设,营造温馨舒适的公寓住宿环境;强化联动机制,确保公寓安全;做好杨汛桥校区学生返回本部的住宿安排方案。

4、餐饮服务中心服务目标:质优、价实、展色香味美

优化餐厅运行模式,明确餐厅定位,兼顾服务性和效益性、公益性与经营性的关系;进一步做好减亏工作;确保食品安全与消防安全,确保不发生食品安全事件;建立健全自营餐厅的内部管理机制,加大外包餐厅的监控力度;做好花园餐厅的服务保障工作;积极推进标准化食堂及“阳光厨房”建设工作。

5、维修服务中心服务目标:热情、周到、求便捷高效

增强团队协作,便捷高效地做好水电应急维修保障;确保特种设备的有序保障;做好节能降耗工作;做好暑期维修改造项目的计划和落实;做好商业用途、员工宿舍的水电费收缴工作。

6、卫生所服务目标:细致、安全、促健康养生

围绕促进师生健康的目标,做好门诊医疗托管的落实与监督;打造好健康教育、CPR操作急救技能培训和中医中药门诊试点三个特色服务品牌;做好疾病防控、公共卫生及师生体检工工作的组织。

7、接待服务中心服务目标:安全、准点,倡文明行车

定期开展安全教育,确保行车安全工作;做好杨汛桥校区的师生班车的服务保障;做好校本部教职工班车及各学院(部门)的公务用车保障。

8、绿化服务中心服务目标:叠翠、美观、添绚丽多彩

重点做好校园植被的养护工作,做好季花的布置和栽培;提升校园植被的美观度,体现艺术性;做好校园重点部位、大型活动和会务的花卉保障工作;做好花房的管理。

9、商贸服务中心服务目标:安全、价实、保规范有序

加强营业网点的安全生产、食品卫生监督检查,确保消防安全;做好营业网点的合同管理、费用收缴工作;健全商业网点考核与进出机制;完善和加强下属配送中心、文印中心以及下属企业的规范。

后勤保障处

2017年2月

附:后勤保障处2016/2017学年第二学期主要工作月度安排表

月份

内 容

责任部门

2月

各类计划拟定与完善

综合事务部

各中心

开学前各项服务与保障

各中心

各区域隐患排查及环境卫生整治

各中心

新学期工作部署暨表彰大会

综合事务部

学生班车网上购票系统运行

接待中心

寒假维修工程的验收交付使用(2号楼、树人之家围墙、等)

维修服务

3月

春季传染病防治专题活动

卫生所

维修项目拟立项计划汇报及政府采购申报

维修服务

微后勤平台建设与启用推进

综合事务部

安全月活动(消防安全、食品安全、疾病防控等专项检查)

综合事务部

各中心

制度废改立工作启动(部门绩效分配、操作规范等)

各中心

规范用工专题讲座(一)

综合事务部

专题学习一:十八届六中全会精神、安全知识、操作规范等

后勤保障处

4月

第四届寻找“后勤正能量”评选

综合事务部

制定后勤人事用工管理制度

后勤保障处

清乐园、致和园餐厅正常营业

饮服中心

“查漏洞、找短板”专项活动

后勤保障处

杭州校区市内班车站点调研优化

接待中心

配合学校制订大一学生搬迁方案(住宿安排方案等)

物业中心

后勤制度汇编

综合事务部

专题学习二:习总书记系列讲话、保障处规章制度等

后勤保障处

5月

第三届后勤职工羽毛球赛

综合事务部

浙江省第十六届大学生结构设计竞赛活动保障

综合办、物业、饮服、接待、卫生所

后勤调研

后勤保障处

第十三届秋季健康教育系列活动

卫生所

公寓园区服务节

公寓中心

2017年高级职称教职工健康体检

卫生所

规范用工专题讲座(二)

综合事务部

专题学习三:保障处规章制度、劳动法规等

后勤保障处

6月

风险点排查和防控措施完善

综合事务部

各中心

党风廉政分析会

党总支

2017届毕业生离校相关后勤保障(体检、场馆等)

后勤保障处

学期满意度调查

综合事务部

杨汛桥学生搬迁服务与保障

后勤保障处

校园防汛保障

后勤保障处

期末总结、学期考核工作

综合事务部

7—8月

假前安全卫生大检查

各中心

商业网点公开招标

商贸中心

暑期维修改造项目施工管理

维修中心

假期慰问工作

后勤保障处

假期校园服务保障

各中心

上一条:关于各党支部委员调整的通知 下一条:关于表彰2016学年优秀信息员的通知

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