Windows 用户
浙树大后处〔2017〕3号
后勤保障处2016—2017学年第二学期工作计划
本学期,后勤保障处将围绕学校中心工作,践行“优质高效、和谐稳定、服务师生”的理念,做好各项后勤服务保障工作。
一、深化后勤改革、完善后勤运行机制
1、根据学校“十三五”规划确定的发展目标,调整完善后勤改革路线和时间表,落实后勤改革方案的实施;
2、总结医疗外包、餐厅外包及项目组团管理的经验,进一步巩固后勤运行机制改革成果;
3、进一步完善项目组团绩效考核办法,规范运作新一轮后勤服务项目组团管理;
4、有序推进人事用工制度改革,优化后勤用工结构,保持后勤队伍的可持续发展。
二、强化学习教育,打造后勤健康团队
1、针对不同层次,强化全员教育,组织开展学理论、学规章、学法规活动;
2、依托党支部,结合后勤党建特色品牌建设,结合全国高校思想政治工作会议要求,抓好党员的学习教育工作;
3、积极开展有益健康、凝聚团队力的职工文体活动,举办第三届羽毛球赛、积极组织参加学校各类教职工活动;
4、开展第四届寻找“后勤正能量”评选活动,进一步挖掘平凡工作中的正能量典型。同时加大对违规及违背服务育人要求的员工的处罚力度。
三、强责任重检查,推进平安后勤建设
1、严格执行安全检查制度,及时做好安全隐患的排查和整改,确保后勤不发生突发性事件、群体事件和食品安全事件;
2、完善预案,提高防突发事件的应对能力,重点做好食品中毒、消防、防汛、医疗急救等方面的应对。做好台风、暴雨、酷寒等恶劣天气带来灾害的防范工作,确保校园安全稳定;
3、细化安全责任、落实各项措施,做好学生公寓防火防盗、校园内特种设施设备的保养维护、做好食堂与商业网点的食品卫生、行车安全、疾病防控等方面工作。
四、优化规章制度,推进后勤服务规范
1、按制度建设年要求,做好制度的废改立工作。重点围绕绩效考核与评价体系、监督监控及奖惩制度、涉及操作规范方面制度、人事用工管理制度的修订;
2、做好用工的规范管理,组织劳务派遣、法务、人事管理专员定期开展人事用工培训;
3、重点监控财务报销、合同执行、采购环节、人员经费使用方面的规范性;
4、着力抓好制度的执行,定期开展各项制度执行情况的监督检查。
五、量化监督监控,提升后勤服务满意度
1、加强各中心的内部监控,重视经济合同、运行成本、三公经费、人员经费等方面的监督监控,有效发挥第三方监管的作用;
2、提高对后勤一级监控的查处力度,严格执行后勤服务标准,加强执行力的监督考核;
3、有效提升信息化监控的水平,做好微后勤的信息服务平台启用,简化服务与反馈流程;
4、充分发挥学生监督组织对后勤服务的监督,优化并开展满意度调查,重视师生对后勤的意见建议,改善后勤服务的水平。
六、硬化工作作风,促进党风廉政建设
1、持续深入开展查漏洞补短板专题工作,加强各中心的自我查找自我分析,补齐漏洞;
2、倡导求真务实的工作作风,坚持管理干部下沉一线开展检查工作,重点检查慵懒散现象及服务保障工作的落实情况;
3、有机结合党风廉政建设,加强廉政教育,重视风险防控工作,做好各级风险点排查,保持后勤风清气正的良好氛围。同时规范清洁用品、花卉、食堂原材料等物质采购,提升后勤服务过程规范,严格合同签订、执行、归档的监督。
七、加强创新注重实效,进一步做好后勤日常服务保障。
各中心继续围绕工作服务目标,创新管理模式、优化服务流程,兼顾社会效益、经济效益,做好一校两地的相关保障,以坚实的后勤日常服务提升师生满意度。
1、综合事务部服务目标:参谋有道、协调有方、执行有力、监督有效
切实做好统筹协调、监督监控及学习组织宣传工作,做好微后勤的信息服务平台启用,注重布置工作的落实,坚持工作分析交流会议,强化执行力,提升工作成效。
2、物业服务中心服务目标:整洁、舒适、创静谧雅致
建立物业服务体系,提供良好物业服务配套,做精做细各类会务、大型活动的服务保障;落实立体保洁和动态保洁措施,确保校园环境整洁舒适;做好报刊收发、教职工宿舍管理及电信服务工作;加强场馆租赁及全校楼屋的规范管理。
3、公寓服务中心服务目标:安全、舒适、厚文化底蕴
继续做好文明寝室建设的深入,创新公寓管理模式,进行致和园学生自我管理的育人试点;加强公寓文化建设,营造温馨舒适的公寓住宿环境;强化联动机制,确保公寓安全;做好杨汛桥校区学生返回本部的住宿安排方案。
4、餐饮服务中心服务目标:质优、价实、展色香味美
优化餐厅运行模式,明确餐厅定位,兼顾服务性和效益性、公益性与经营性的关系;进一步做好减亏工作;确保食品安全与消防安全,确保不发生食品安全事件;建立健全自营餐厅的内部管理机制,加大外包餐厅的监控力度;做好花园餐厅的服务保障工作;积极推进标准化食堂及“阳光厨房”建设工作。
5、维修服务中心服务目标:热情、周到、求便捷高效
增强团队协作,便捷高效地做好水电应急维修保障;确保特种设备的有序保障;做好节能降耗工作;做好暑期维修改造项目的计划和落实;做好商业用途、员工宿舍的水电费收缴工作。
6、卫生所服务目标:细致、安全、促健康养生
围绕促进师生健康的目标,做好门诊医疗托管的落实与监督;打造好健康教育、CPR操作急救技能培训和中医中药门诊试点三个特色服务品牌;做好疾病防控、公共卫生及师生体检工工作的组织。
7、接待服务中心服务目标:安全、准点,倡文明行车
定期开展安全教育,确保行车安全工作;做好杨汛桥校区的师生班车的服务保障;做好校本部教职工班车及各学院(部门)的公务用车保障。
8、绿化服务中心服务目标:叠翠、美观、添绚丽多彩
重点做好校园植被的养护工作,做好季花的布置和栽培;提升校园植被的美观度,体现艺术性;做好校园重点部位、大型活动和会务的花卉保障工作;做好花房的管理。
9、商贸服务中心服务目标:安全、价实、保规范有序
加强营业网点的安全生产、食品卫生监督检查,确保消防安全;做好营业网点的合同管理、费用收缴工作;健全商业网点考核与进出机制;完善和加强下属配送中心、文印中心以及下属企业的规范。
后勤保障处
2017年2月
附:后勤保障处2016/2017学年第二学期主要工作月度安排表
月份
内 容
责任部门
2月
各类计划拟定与完善
综合事务部
各中心
开学前各项服务与保障
各区域隐患排查及环境卫生整治
新学期工作部署暨表彰大会
学生班车网上购票系统运行
接待中心
寒假维修工程的验收交付使用(2号楼、树人之家围墙、等)
维修服务
3月
春季传染病防治专题活动
卫生所
维修项目拟立项计划汇报及政府采购申报
微后勤平台建设与启用推进
安全月活动(消防安全、食品安全、疾病防控等专项检查)
制度废改立工作启动(部门绩效分配、操作规范等)
规范用工专题讲座(一)
专题学习一:十八届六中全会精神、安全知识、操作规范等
4月
第四届寻找“后勤正能量”评选
制定后勤人事用工管理制度
清乐园、致和园餐厅正常营业
饮服中心
“查漏洞、找短板”专项活动
杭州校区市内班车站点调研优化
配合学校制订大一学生搬迁方案(住宿安排方案等)
物业中心
后勤制度汇编
专题学习二:习总书记系列讲话、保障处规章制度等
5月
第三届后勤职工羽毛球赛
浙江省第十六届大学生结构设计竞赛活动保障
综合办、物业、饮服、接待、卫生所
后勤调研
第十三届秋季健康教育系列活动
公寓园区服务节
公寓中心
2017年高级职称教职工健康体检
规范用工专题讲座(二)
专题学习三:保障处规章制度、劳动法规等
6月
风险点排查和防控措施完善
党风廉政分析会
党总支
2017届毕业生离校相关后勤保障(体检、场馆等)
学期满意度调查
杨汛桥学生搬迁服务与保障
校园防汛保障
期末总结、学期考核工作
7—8月
假前安全卫生大检查
商业网点公开招标
商贸中心
暑期维修改造项目施工管理
维修中心
假期慰问工作
假期校园服务保障
上一条:关于各党支部委员调整的通知 下一条:关于表彰2016学年优秀信息员的通知
【关闭】