后勤党风廉政专题月作为后勤党总支的传统已经持续开展7年，每半年分别安排一个月的党风廉政题月，在一个月中紧紧围绕党风廉政主题开展系列活动。7月8日下午，后勤党总支在党员之家召开了2019年上半年的党风廉政建设工作总结会，校纪委书记陆桂芹、副校长陈浚出席会议，后勤党总支成员，理论中心组成员以及重岗重职员工共计17人参加了会议。随着会议的召开，也宣告了后勤党风廉政专题月落下帷幕。

挖深抓实问题改促，会议总结分析到位

在后勤党风廉政分析会上，在汇报了以“用四个强化助推清廉务实的后勤党风”主题的上半年后勤党风廉政建设总结后。随后处班子成员分别结合分管业务情况对个人的党风廉政建设工作情况进行了分析，后勤维修、餐饮的两名重岗重职代表也就自身岗位风险防控情况作了汇报发言，并同时作了上半年后勤在党风廉政督查方面的情况通报。

会上，陈浚在听取了相关汇报后指出后勤整体是安全、稳定、可控的，并向后勤人提出要进一步提高站位；要规范干净；要勇于担责；要主动思考以及要服务奉献五点要求。随后陆桂芹表示，后勤的廉政风险点排查到位，对后勤的党风廉政建设工作给予了高度肯定，同时也提出了五点要求，一是要明规矩、守纪律；二是严要求、作表率；三是强制度、重执行；四是重监督、用好权；五是找差距，抓落实。要围绕“标准化、精细化、品质化”的工作目标共同努力，使后勤工作再上一个台阶。

专项检查目标清晰，规范岗位防控风险

在党风廉政专题月中，对风险防控机制进行了系统梳理优化，根据“落实二级党组织党风廉政建设主体责任清单”和“清廉树大建设”明细了2019年后勤风险点，以后勤岗位风险点为切入口，对158个风险点与36个岗位配套拟订规则，规范了个人岗位廉政风险防控登记表，签订责任承诺。

同时，加强廉政建设与日常工作的结合，开展了餐饮的成本、维修仓库账务、零星现金收支、合同管理执行、物业场租管理规范等针对存在风险隐患的服务过程、经营环节的专项督察，涵盖后勤服务保障各个业务部门，通过“廉政专题月”进一步落实党风廉政建设主体责任。

主题活动组织多彩，党员群众高度参与

后勤党总支不断丰富着活动内涵，始终将廉政教育与业务工作有机结合。在今年的专题月中，根据学校“关于开展党风廉政警示教育月活动的通知”要求，结合部门日常工作开展了十余项主题活动。

组织了廉政观影活动，让党员接受一次思想道德教育和心灵洗礼；举办了学习强国知识竞赛，结合学习强国平台，激发了党员们的学习热情；开展了廉洁谈话，尤其是强化了业务部门负责人履行党风廉政建设的职责，以严明纪律来带动后勤工作作风的进一步提升；各支部开展重温入党誓词活动，让大家坚定理想信念，不忘初心；举办了廉政专题党课，学习党纪党规，进一步牢筑思想防线，自觉增强免疫力；推选出了“后勤党员之星”，培塑起人人知晓、先进形象鲜明、群众影响力大的后勤党员典型；围绕各支部的特色进行了七一主题宣传推送等......用丰富的活动内容，调动党员的参与热情，确保活动形式贴近工作实际，让活动能出实效。

党风廉政专题月系列活动虽结束，但党风廉政建设一直在路上，后勤人仍会始终紧绷弦，重预防，重检查，将廉洁自律内化于心、警钟长鸣，为“清廉树大”建设的总目标夯实“清廉后勤”的基础。

后勤保障处

2019年7月8日