为深入贯彻后勤保障处2025年度重点工作，主动对接书院制育人改革需求，以产教融合创新驱动学生社区“三全育人”落地见效，11月12日，公寓服务中心以“同心同行，聚势赋能”为主题举办学生社区服务管理育人工作沙龙。全体公寓一线管理人员齐聚一堂，以集思广益凝聚共识，共同探索学生社区服务向高品质、高效能的育人转型新路径。本次沙龙由公寓服务中心主任施勇萍主持。

共建协同，专业赋能筑牢育人根基

学生公寓作为“三全育人”体系的关键场域，是连接课堂教学与生活实践的重要纽带。本次沙龙紧扣"保障型向育人型转型"核心命题，引入产教融合模式，特邀公共管理学院家政学系主任陈乐敏老师开展专题培训。陈老师立足专业理论与实践经验，围绕学生心理健康疏导、高效沟通技巧等核心内容，为在场管家传授科学沟通理念与实用服务技巧，将专业学术成果转化为可落地的公寓服务指南。通过“高校专业资源+后勤服务实践”的协同模式，既为公寓育人注入专业动能，也为学科专业实践开辟了真实场景，助力构建和谐信任的师生互动关系。

实践赋能，经验共享深化育人实效

在“方寸之间的耕耘”交流环节，各书院主管立足一线工作实际，聚焦育人实效，分享了在学生社区服务管理中的深度思考与实践成果。大家结合学生社区日常管理、文化建设、应急处理等具体场景，通过“一站式服务”“个性化引导”“社区文化浸润”等举措，推动育人工作从被动响应向主动赋能转变。现场案例鲜活、经验务实，为全体参会人员提供了可复制、可推广的实践范例，实现了经验共享、智慧共创。

活动尾声，党总支书记张卫东作总结讲话。他强调，要以此次学习研讨为契机，持续探索“一站式社区”服务的育人模式，推动“三全育人”在学生社区落地生根。他鼓励全体公寓管理人员，要立足岗位实际，深入了解楼情、学情，努力成为“楼宇知情NO.1”;要始终秉持靠前服务、主动服务意识，践行楼宇管家首问负责制，注重管理服务的闭环，努力成为“楼宇管理服务NO.1”;要立足书院特色，加强与书院的联动，创新活动形式和载体，以“大后勤”赋能书院育人模式改革，努力成为“楼宇育人NO.1”。

此次沙龙的成功举办，为公寓管理服务团队搭建了高效的学习交流平台，也是落实后勤保障处党总支“三抓三比”重点任务的工作举措。未来，全体公寓人将以此次活动为新起点，秉持主动育人意识、科学工作方法与持续创新热情，以更饱满的状态、更专业的素养、更务实的作风，深耕服务管理育人工作，为学生成长成才贡献坚实力量。