为搭建运营知识学习与经验分享平台，进一步推动中心与学员之间的深入了解与沟通，5月6日商贸服务中心在越湖时光召开5月二十人店长运营学习分享会，会议由沈怡主持。

“一表一生”见成长

会议伊始，主持人对“一表一生”制度进行全面介绍，该制度以“一位学员对应一张专属成长表”的形式，从基础信息、过程记录、能力评估三个模块全方位、系统性地记录学员的周期成长轨迹。这一制度不仅是商贸服务中心为学员量身定制的个性化成长档案，更是育人工作的重要抓手。在操作环节，学员们不但填写出自己的成长记录，还动手绘制了职业形象自画像，有位学员表示“留在711，留在树人的711”，让职业意识更具象化，形成了有温度的表达。

“共话运营”促提升

围绕运营学习话题，各位二十人店长的学员先后讲述在工作岗位遇到的突发状况，大家在倾听中不断提问、解答、补充，一些好的建议延申到对商贸服务中心工作的思考，中心表示当学员提出问题时会为其第一时间提供切实可行的建议或解决方案。

此次学习分享会既是一次业务能力的“集体充电”，更是一次团队凝聚力的“深度融合”。从成长轨迹展示到职业规划表达，从岗位问题研讨到服务建议反馈，活动贯穿“学、思、用”一体，体现了商贸服务中心“三全育人”的实践导向。未来，中心将持续开展此类交流互动座谈，拓展更多贴近学生需求的沟通平台。