2023年2月24日下午，后勤保障处全体员工大会在拱宸桥校区学术报告厅召开，副校长陈浚应邀出席，处领导班子及190余名后勤员工参加了会议，会议由后勤保障处党总支书记陈吉明主持。

握紧信念“接力棒”，追逐“寸心自许尚如丹”的信念之光。

会议第一阶段，对2022年后勤保障处考核优秀部门、优秀员工；后勤保障处防疫防控先部门、先进个人；2022年后勤十大暖心服务进行了简短而隆重的表彰。与会领导为获奖者颁发了证书并对2022年后勤保障处所获的成绩给予极大对肯定。激励后勤员工应紧握信念的“接力棒”，以坚定的理想信念，砥砺“丹心一寸凌霜雪”的赤诚之心，涵养“风雨不动安如山”的政治定力，让后勤在信念中熠熠生辉。

握紧实干“接力棒”，追逐“越是艰险越向前”的实干之光。

会议第二阶段，开展“育人讲师”聘任仪式，对后勤开设育人课程的13位讲师颁布了聘书，对其在后勤管理与教学科研、师生学习生活中发挥的纽带和桥梁作用给予了充分的肯定。

接着，进行“管理目标责任书”授责仪式，2023年后勤提出“以‘管理目标责任制’为抓手，以‘深化内部管理建设年’为主题”的工作重点。此次责任书授予，落实了后勤政治意识形态工作主体责任，并围绕全年重点工作的进行了要求与部署。后勤将始终把意识形态工作责任落实到日常服务保障之中，全力以赴完成年度各项目标任务。

握紧奋进“接力棒”，追逐“敢教日月换新天”的奋进之光。

会议第三阶段，后勤保障处处长于胜文发表了讲话，他围绕“加快转型步伐，推进后勤高质量发展”从三个部分总结上一阶段工作，明确下一阶段重点任务。首先，他对2022年重点工作进行了总结，一是后勤的品质服务能力显著提升；二是后勤的劳动育人工作形成自身特色；三是绿色校园建设成效显著；四是平安后勤助推校园稳定。接着，他明确了2023年重点任务，一是推进“管理目标责任制”，切实提升后勤内部建设水平；二是创建有效工作载体，切实推进“六个后勤”发展水平。并针对重点任务提出了三点工作要求，一要牢固树立目标导向，推进工作的创新与突破；二要强化执行力建设，奋力推动任务落地落实；三要坚定后勤发展信念，内化为后勤人的价值追求。

随后，陈浚向全体后勤员工为学校发展做出的精心保障表示了诚挚感谢，“伟大出自平凡，平凡造就伟大”他肯定了2022年后勤人为学校所付出的汗水、辛劳以及工作业绩。他指出，一是看到成绩，增强信心。2022年，在疫情反复的外部环境下，树人后勤仍能稳步运行，保障有力，成绩的取得是无数人殚精竭虑谋划和接续奋斗的成果。二是看到问题，增强发展动力。要坚持问题导向，帮助后勤解决面临的突出问题和瓶颈制约，不断增强内生动力、发展活力。要拉出问题清单，拓宽服务渠道，以高水平后勤服务助推高水平学科建设，确保工作有力有序推进。 接着，他围绕2023年的工作任务，从五个方面提出了要求，一要明确奋斗目标，全面持续深化，努力争先进位；二要细化分解任务，压实工作责任，确保工作实效；三要统一思想认识，强化工作措施，全力贯彻执行；四要创新工作机制，聚焦延链补链，坚持重点突破；五要加强自身建设，筑牢廉政防线，推动组织发展。

最后，陈吉明对本次会议进行了总结，他对接下来后勤的工作提出了三点希望，一是重落实、强措施；二是重结果，强过程；三是重氛围，强表率。他指出后勤应以成绩鼓励士气，以要求衡量工作，围绕既定目标，发扬“挺膺担当”的精神，凡事“躬身入局”，将“躺平”“置身事外”，鼓足干劲，踔厉奋发，以“我”之“笔”，绘就“后勤高质量发展”满园春色。

向阳而生，逐光而行。实干，就要一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑。当以“功成不必在我”的境界默默奉献，以“功成必定有我”的担当久久为功，以“一张蓝图绘到底”的韧劲不懈奋斗，以“流水淘沙不暂停”的实干精神奋进新征程，用实干之后勤担起“学校需要、师生欢迎”之重任。