安全是校园运行的底线，亦是高质量发展的根本前提。2026年6月，第25个全国“安全生产月”围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，突出全员责任落实与流程闭环管理。对后勤保障而言，安全并非静态的制度文本，而是覆盖设施运维、食品卫生、消防治安、交通保障及应急响应等多领域的动态管理体系，是校园秩序平稳运行的基石，更是师生安心工作学习的根本依托。为此，后勤保障处以“安全生产月”为契机，在为期一个月内组织实施38项活动，坚持宣传教育、隐患排查、应急演练三条主线协同推进，做到全员参与、全域覆盖，切实将安全月打造为一次全要素、全流程的能力提升工程，为学校高质量发展筑牢坚实的后勤安全屏障。

一、高位统筹，层级压实，做实安全责任“硬约束”

责任是安全工作的灵魂，落实靠制度，更靠刚性传导。活动伊始，后勤保障处即召开综合治理领导小组专题会议，系统研判年度安全形势，审定工作方案，发布专项通知，细化任务清单，确保活动有方向、推进有节点、落实有标尺。

在此基础上，后勤保障处、后勤公司与各部门、下属单位逐级签订安全生产责任书，构建起“横向覆盖全域、纵向贯穿末梢”的网格化责任体系。形成“事有人管、责有人担”的管理闭环，从制度源头拧紧安全链条，为活动扎实开展提供坚实组织保障。

二、多维宣教，浸润渗透，厚植安全文化“软实力”

安全意识的养成，既需系统灌输，更靠日常浸润。保障处紧扣主题，创新载体，线上线下协同发力，着力营造“人人关心安全、人人守护安全”的文化氛围。

以赛促学，举办“安全生产月·我懂我会”安全知识竞赛，激发职工学习热情，提升风险辨识能力。按岗施训，针对门卫夜间应急处置、绿化作业规范、水电维修操作、食品安全管理等不同岗位特性，开展系列精准培训，力求内容实用、学之能用。线下阵地同步推进：宣传栏、处网平台密集发布安全常识，楼宇与公共场所张贴主题海报、制作专题板报；微信公众号推送“安全宣传咨询日”专题文章，扩大传播覆盖面。穿插开展禁烟、消防、水电、食品安全等主题宣传，将安全知识送到师生手边、植入职工心中，形成多层次、广辐射的宣传格局，使安全理念逐步内化为行动自觉。

三、关口前移，深挖细查，推动双重预防“见实效”

隐患不除，安全难安。保障处坚持预防为主，将隐患排查整治作为“重头戏”，力促风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制从文件走向实践、从表层走向纵深。

各部门立足管辖实际，展开拉网式排查。餐饮部门开展学生进后厨“你点我检”专项检查、公寓管理部门重点严查学生宿舍违规电器使用、消防设施完好性、疏散通道畅通情况，并对楼宇屋顶檐沟、外墙墙体、排水系统及周边环境进行全面检查；地下室、基站等特殊区域纳入专项清理，不留盲区、不留死角。设施设备方面，对泵房、高低压配电房等关键点位逐项核验，详细记录运行参数，系统排查管线及电路隐患，逐一建立整改台账。所有发现问题逐一明确整改措施、责任人与完成时限，实行挂账销号、闭环管理。通过“查有记录、改有标准、责有归属”的工作链条，将风险化解于未发，将隐患消除于萌芽，切实筑牢后勤运行的安全底座。

四、实景砺兵，协同联动，淬炼应急处置“硬功夫”

应急预案的价值在于实战检验，应急队伍的能力来自反复锤炼。保障处坚持“理论+实操”相结合，围绕后勤各岗位风险特征，组织开展了一系列贴近真实场景的应急演练。

特种设备方面，开展电梯困人救援演练，特邀专业维保人员协同模拟突发故障，检验预案可操作性，提升协同救援效率。消防安全方面，先后组织油锅灭火和灭火器实操演练，让一线员工亲手操作、亲身体验，切实掌握初期火灾扑救要领。此外，联合公交公司开展“公交车厢及公共站场反恐安保应急处置演练”，模拟真实突发状况，锻炼多部门快速响应与联动处置能力。各类演练场景真实、响应迅速、配合有序，既验证了应急预案的可行性，也显著提升了后勤队伍的临场判断与协同作战水平，真正实现“个个会应急，人人能实战”的目标。

安全建设，只有进行时，没有完成时。2026年“安全生产月”虽已收官，但安全生产永远在路上。后勤保障处将系统总结本次活动经验，把行之有效的阶段性举措转化为常态化管理机制，持续完善隐患排查、风险管控、应急响应全链条治理体系，着力构建全员参与、全域覆盖、全程闭环的安全治理新格局，以更严标准、更实举措守护好校园每一寸空间、每一位师生，为学校高质量发展提供坚实可靠的后勤安全保障。