为推进我校后勤运行机制改革，12月22日，后勤保障处在行政中心六楼会议室举办了高校后勤改革思考与实践专题报告会。校党委副书记王军、处领导班子、后勤在编在岗及骨干共60名员工参加了报告会。

浙江工业大学原后勤处处长、现任图书馆党总支书记王城应邀作了题为“高校后勤改革思想与实践”的讲座。他结合自身从事多年后勤工作的思考与实践，从高校后勤改革的历程、后勤改革过程中存在的困难和问题、构建新型高校后勤保障体系的方向等方面进行了全面分析。他认为构建新型高校后勤保障体系的方向是社会化，最终目标是要实现“开放、统一、专业、集约”的市场本质特征。同时，他指出后勤改革需要尊重历史，结合自己的校情进行创新，探索管理模式，找到一条适合校情的发展路径。

在分析后勤改革过程中存在难点和问题方面，王诚强调校领导要形成改革共识，要正确区分公益性经营与市场化经营项目，用共同治理的手段处理既有经营性质又有公益性要求的部分，建立公开招标指标体系，引进熟悉高校后勤市场的规范企业。

报告高屋建瓴，睿智生动，运用了大量的案例分析让与会人员深受启发，同时，对我校后勤运行机制改革具有重要的借鉴意义。