根据本学期保障处优化制度、加强学习、促进后勤服务规范的工作部署，综合事务部进一步规范人事用工管理，于3月29日下午召开人事管理制度培训之人力资源服务流程培训会。

会上，综合事务部主任范碧敏带领人力资源管理人员、劳务派遣公司人事专员、各部门内勤管理人员一起学习了编外员工管理服务流程，从员工入职管理、在职管理、离职管理三方面着手，就劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳转移、考勤管理、工资发放、离职手续、失业金申领、就业援助、工伤、生育保险办理事项、退休等方面操作流程进行一一梳理与规范。

通过不断完善规章制度，开展不同层面的专业学习、培训，建立高效、畅通、标准化的用工服务流程，切实保障用工部门的合法权益，同时又维护员工的切身利益，共同创造后勤良好的用工氛围，建立和谐的用工环境。