本站讯4月29日上午，浙江树人大学后勤保障处举办劳动人事专项法律讲座。讲座邀请浙江省对外服务公司资深专聘律师陈传涵主讲，后勤各部门分管领导、中心负责人、主管和勤内人员参加。

讲座主要围绕后勤人事管理中常见的法律问题进行，分企业规章制度、劳动合同解除和终止、经济补偿和赔偿、劳务派遣中的常见问题等四个部分展开，结合员工入职、在职、离职等用工管理，对后勤用工行为进行了系统性的法律解读。

讲座中，陈传涵律师结合一系列生动案例，就《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规中，关于劳动关系的建立和解除、职工权益和劳动仲裁等相关事项的规定，进行了深入浅出的讲解；并重点分析了劳动争议、职工权益等关键要点，并提出合规建议。通过系统性梳理，各部门相关管理人员对现行法律框架内的用工实务操作有了更清晰的认识，对劳动合同法律法规有了更准确的理解。随后，与会人员就各自工作中遇到的具体法律问题，与陈传涵律师进行了现场沟通交流。

本学期，后勤保障处还将安排系列主题讲座培训，进一步规范部门用工管理，构建和谐劳动关系，促进后勤稳健发展。