2024年3月20日下午，后勤保障处员工大会在杨汛桥校区学术报告厅召开，副校长陈浚应邀出席，处领导班子及150余名后勤员工参加了会议，会议由后勤保障处副处长王春艳主持。

会议上半场，对2023/2024学年第一学期后勤保障处考核优秀部门、管理贡献、改革创新部门奖项及优秀员工进行了简短而隆重的表彰，对2023年聘请的由后勤各部门技术、服务骨干兼任的劳动教育导师队伍授予了“育人”专项奖。同时，进行“2024年后勤保障处重点任务”授责仪式。

随后，于胜文作工作报告，他围绕“破题起势，乘风而上，全面推进后勤工作质量提升”首先回顾并肯定了2023年后勤的工作，并从四个部分全面部署了下一阶段重点任务。一是聚焦“十项发展性重点任务”，在攻坚求突破上再续新篇；二是规划落实“十件实事”民生项目，在师生获得感上谋深谋实；三是抓好“六个后勤”建设，在推进现代后勤服务体系建设上认真实践；四是推进改革创新，在推进后勤事业发展上有益探索。他强调，后勤服务是学校高质量发展的重要支撑，要有只争朝夕的精神，忠诚担当、奋发作为，来不断推进后勤工作的不断发展。

会上，陈浚向全体后勤员工为学校发展做出的付出和努力表示了诚挚感谢。他指出，今年是学校建校40周年，是习近平总书记来校视察的20周年，是学校办学层次提升的关键之年，同时学校的办学领导体制发生了变化。基于工作的大背景和出发点，后勤的工作面临更大的调整，需要更加团结一心、凝聚合力、明确方向。 接着，他围绕2024年的工作任务，从三个方面提出了要求，一是，要提高站位，不断增强教育强国建设背景下后勤高质量发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要切实增强“教育强国、后勤何为”的历史使命感；要切实把握好蕴含的历史机遇，增强“时不我待”的紧迫感。二是，要牢记“育人使命”，有效提升后勤对学校高质量发展的支撑力、贡献力。要牢牢把握人才培养方向；要始终服务学校学科高质量发展的需要。三是，要狠抓内部建设，以“工作质量全面提升年”为主线，真正提升后勤的服务能力和工作水平。他强调，管理骨干要加强组织力建设，每位后勤员工要从“用情、用心、用劲”三个维度来审视提升自己的工作，不断汇聚磅礴力量实现工作提升。